Keitä me olemme?

Olen Susanna Kalervo, Leadiora Advisoryn perustaja.

Työskentelen toimitusjohtajien, johtoryhmien ja hallitusten kanssa tilanteissa, joissa johtamiseen, organisaatioon ja ihmisiin liittyvät kysymykset kietoutuvat yhteen.

Taustani yhdistää kokemuksen rahoitusalalta, esihenkilötyöstä, vastuullisista HR-tehtävistä sekä johtoryhmätyöskentelystä niin kotimaisissa pk-yrityksissä kuin kansainvälisissä konserneissa.

Perustin Leadiora Advisoryn, koska haluan olla mukana tukemassa organisaatioita tilanteissa, joissa johtaminen, ihmiset ja organisaation kehittäminen kietoutuvat yhteen.

Työskentelyni painottuu erityisesti kasvun, muutosten, yhteistyön ja organisaatiokulttuurin kehittämisen teemoihin.

Lähestyn organisaatioita käytännönläheisen sparrauksen, systeemisen ajattelun ja

pitkäjänteisen kehittämisen kautta.


Johtamisen ja organisaation kehittämisen teemoja, joiden parissa olen työskennellyt

  • johtamisen selkeyttäminen kasvun ja muutosten keskellä
  • organisaation rakenteiden, roolien ja vastuiden kehittäminen
  • johtamiseen, henkilöstöön ja complianceen liittyvät kokonaisuudet 
  • sisäisen viestinnän kehittäminen
  • haastavat henkilöstö- ja yhteistyötilanteet
  • rekrytointien kehittäminen
  • muutostilanteet ja johtamisen kuormitus
  • kasvun tukeminen yhdessä johdon ja hallituksen kanssa